蘇州市相城區(qū)人社局扎實推進勞動保障服務提質增效

2025年以來，相城區(qū)人社局聚焦勞動領域法治建設和用工規(guī)范提升，精準對接勞動用工、維權保障需求，推動勞動保障政策法規(guī)落地見效，為構建和諧勞動關系筑牢堅實基礎。

一線普法暖人心，維權知識送上門

聚焦農民工等重點群體，深入推進“送法律、送政策到工地、到項目、到農民工”專項活動。工作人員主動下沉一線，圍繞勞動合同簽訂、工資支付、欠薪維權渠道等員工關心的問題，通過現(xiàn)場講解、發(fā)放宣傳冊、張貼維權二維碼等方式，把實用的法律知識和維權服務指導送到勞動者身邊。全年累計發(fā)放、張貼宣傳材料8000余份。

專題培訓強賦能，企業(yè)用工更規(guī)范

針對企業(yè)用工管理中的高頻風險點和合規(guī)需求，精心組織開展勞動保障專題培訓。培訓圍繞勞動合同管理、工資支付規(guī)范、社保參保繳費、勞動爭議處理等實操內容，通過政策解讀、現(xiàn)場答疑、案例研討等多種形式，為用人單位提供系統(tǒng)性、實操性指導。全年累計開展勞動保障法律法規(guī)培訓18場次，覆蓋用人單位1440家次，公布典型案例2例。

多維宣傳擴影響，政策普及零距離

依托窗口咨詢答疑、專項檢查普法等多元載體，聚焦勞動者急難愁盼問題，將政策解讀、權益維護、法律服務送到勞動者身邊。以2025年消費維權服務日、各類志愿服務市集等活動為契機，開設政策咨詢臺，面對面為群眾答疑解惑，傳遞合規(guī)用工理念，實現(xiàn)一次活動、多方受益。全年共解答各類勞動用工咨詢6000余條。

一年來，相城區(qū)人社局用腳步丈量責任，用服務傳遞溫度，讓勞動保障政策走進千家萬戶、惠及各類用工主體。新的一年將持續(xù)總結經驗、優(yōu)化工作模式，不斷提升服務精度和實效。