揚(yáng)州首推普惠性交通就業(yè)補(bǔ)貼 500元免申即享直達(dá)社保卡

原題：揚(yáng)州首推普惠性交通就業(yè)補(bǔ)貼

500元免申即享直達(dá)社?？?/strong>

“真沒(méi)想到，連我們來(lái)?yè)P(yáng)州的路費(fèi)，政府都考慮到了!”4月9日下午，在濰柴(揚(yáng)州)特種車(chē)有限公司舉辦的外地來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)交通補(bǔ)貼發(fā)放儀式上，24歲的山西運(yùn)城小伙焦卓凡看著剛打進(jìn)社?？ǖ?00元，笑得格外燦爛。除了這筆意外之喜，他還住進(jìn)免費(fèi)的人才公寓，領(lǐng)到每月1000元的人才補(bǔ)貼。

去年7月，焦卓凡通過(guò)校招入職揚(yáng)州濰柴技術(shù)部。在他眼中，揚(yáng)州這座城對(duì)年輕人的呵護(hù)“特別到位”，“生活工作都很安心，我對(duì)來(lái)?yè)P(yáng)州就業(yè)很滿(mǎn)意。”

焦卓凡拿到的這筆500元，正是揚(yáng)州首次發(fā)放的外地來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)交通補(bǔ)貼。這筆“路費(fèi)”的特別之處在于“兩個(gè)突破”：一是破除學(xué)歷門(mén)檻，以往只面向本科以上學(xué)歷的政策“高墻”被推倒，現(xiàn)在無(wú)論是高層次人才還是普通務(wù)工人員，只要是外省戶(hù)籍、2025年初次來(lái)?yè)P(yáng)在企業(yè)就業(yè)參保滿(mǎn)3個(gè)月，統(tǒng)統(tǒng)納入普惠范圍;二是破除繁瑣手續(xù)，人社、財(cái)政聯(lián)合建行，通過(guò)數(shù)據(jù)跑路實(shí)現(xiàn)“免申即享”，補(bǔ)貼直達(dá)社?？?，零跑腿、零材料。目前，揚(yáng)州市級(jí)層面已有超1000人率先領(lǐng)到這筆補(bǔ)貼，各縣(市、區(qū))層面也正在緊鑼密鼓公示，即將發(fā)放。據(jù)了解，此次就業(yè)交通補(bǔ)貼惠及全市外地務(wù)工者超1.5萬(wàn)人，累計(jì)發(fā)放資金近800萬(wàn)元。

“企業(yè)需要的，不只是高端人才，還有更多基礎(chǔ)一線(xiàn)員工。”揚(yáng)州市人社局副局長(zhǎng)趙斌介紹，發(fā)放交通補(bǔ)貼，源自揚(yáng)州去年6月出臺(tái)的《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)十條措施》中的一項(xiàng)落地細(xì)則，這一做法在全省尚屬首創(chuàng)。根據(jù)細(xì)則，2026年該項(xiàng)補(bǔ)貼首次發(fā)放，政策有效期暫定3年，第一年補(bǔ)500元，第二年補(bǔ)800元，第三年補(bǔ)1000元。

“不光員工來(lái)?yè)P(yáng)的路費(fèi)，連我們企業(yè)外出招工的成本，政府也直接補(bǔ)貼3000元!”揚(yáng)州濰柴公司總經(jīng)理侯壽輝樂(lè)呵呵地說(shuō)，“政府真金白銀的全方位護(hù)航，讓企業(yè)招人底氣更足，也讓員工留揚(yáng)的心更定!”(李鑫津)

來(lái)源：新華日?qǐng)?bào)